今日快报!致远互联携手沈鼓集团 共创数字化人力资源管理新篇章

博主:admin admin 2024-07-03 20:12:30 184 0条评论

致远互联携手沈鼓集团 共创数字化人力资源管理新篇章

北京,2024年6月17日 - 近日,领先的人力资源管理解决方案供应商致远互联宣布与沈鼓集团达成战略合作,将为沈鼓集团提供全面的人力资源数字化解决方案,助力沈鼓集团打造高效、智能、敏捷的人力资源管理体系,推动其数字化转型升级迈入新阶段。

沈鼓集团有限公司是中国装备制造业的龙头企业,是中国机械工业百强企业之一,国家特大型一档企业。沈鼓集团始终坚持以科技创新为引领,致力于为客户提供高效、可靠、节能的装备产品和服务。近年来,沈鼓集团积极推进数字化转型,将数字化技术融入企业运营管理全过程,以提升企业竞争力和核心价值创造能力。

致远互联作为国内领先的人力资源管理解决方案供应商,拥有深厚的人力资源管理专业知识和丰富的行业经验,为众多知名企业提供数字化人力资源解决方案,助力企业实现人力资源管理的数字化转型升级。致远互联的人力资源数字化解决方案涵盖了人力资源管理的全业务流程,包括招聘、绩效、薪酬、培训、社保、离职等,能够帮助企业打造高效、智能、敏捷的人力资源管理体系,提升人力资源管理效率和效能。

此次致远互联与沈鼓集团的战略合作,是双方强强联合、优势互补的重大举措。双方将充分发挥各自优势,共同推进沈鼓集团人力资源管理的数字化转型升级。致远互联将为沈鼓集团提供全面的人力资源数字化解决方案,助力沈鼓集团构建以人为本、数据驱动、智能决策的人力资源管理体系,提升人力资源管理水平,为沈鼓集团的高质量发展提供强有力的人才支撑。

致远互联总裁表示:“我们非常高兴与沈鼓集团达成战略合作。沈鼓集团是中国装备制造业的领军企业,我们相信致远互联的人力资源数字化解决方案能够助力沈鼓集团打造世界一流的人力资源管理体系,为沈鼓集团的数字化转型升级提供强有力的支持。”

沈鼓集团人力资源部表示:“致远互联是国内领先的人力资源管理解决方案供应商,拥有丰富的行业经验和领先的技术实力。我们相信与致远互联的合作,将能够帮助我们进一步提升人力资源管理水平,助力沈鼓集团的高质量发展。”

此次致远互联与沈鼓集团的战略合作,是人力资源管理数字化转型升级的典范,将为行业树立标杆,推动行业整体水平的提升。

西藏发展保壳悬而未决:问询函逾期未回复 关联交易占比高企

北京 - 2024年6月14日 - 随着A股退市新规的实施,ST*类上市公司保壳压力陡增。ST西藏发展(600380.SH)也不例外。近日,西藏发展收到了深交所下发的问询函,就公司2023年财务数据、关联交易等事项进行问询。截至目前,西藏发展尚未回复问询函。

问询函逾期未回复,引发市场担忧

深交所于5月31日向西藏发展下发了问询函,要求公司就2023年营业收入、利润总额、归属母公司股东的净利润等财务指标出现大幅下滑的原因、关联交易占比高企、公司经营管理层发生重大变化等事项进行说明。然而,截至6月14日,西藏发展尚未回复问询函。

西藏发展的问询函逾期未回复,引发了市场担忧。有投资者表示,公司可能存在财务造假、关联交易利益输送等问题,保壳前景堪忧。

财务数据大幅下滑,关联交易占比高企

根据西藏发展2023年年报,公司营业收入同比下滑56.52%,利润总额同比下滑81.42%,归属母公司股东的净利润同比下滑85.58%。公司财务数据出现大幅下滑,主要原因是公司境外子公司受疫情影响,业务收入和利润大幅下降。

此外,西藏发展2023年关联交易金额为16.72亿元,占营业收入的82.03%。公司与关联方交易金额较大,且主要集中在采购和销售领域,存在利益输送的风险。

公司经营管理层发生重大变化

2023年,西藏发展董事长、总经理、财务总监等多名高管发生变更。公司经营管理层发生重大变化,可能会对公司经营造成负面影响。

保壳前景堪忧,投资者需谨慎投资

综合来看,西藏发展问询函逾期未回复、财务数据大幅下滑、关联交易占比高企、公司经营管理层发生重大变化等因素,都表明公司保壳前景堪忧。投资者需谨慎投资,避免踩雷。

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发布于:2024-07-03 20:12:30,除非注明,否则均为佛法新闻网原创文章,转载请注明出处。